Динамический практикум · 2 поток · для собственников бизнеса
Перестаньте играться с чатиком.Соберите команду цифровых сотрудников за 6 недель
Переносим операционную рутину на AI-сотрудников, чтобы компания из 5 человек работала с мощностью 100. Без найма программистов, без слива бюджета и без отрыва от реальных процессов.
Почему компании внедряют ИИ, а получают разочарование и саботаж
Три ловушки, в которые попадают почти все. Если узнали хотя бы одну, вы не одиноки.
Ловушка 1
Чатик
Открыли ChatGPT, сгенерировали пару постов или идей и снова вернулись к ручному управлению. Нейросеть болтает, но работу не делает.
Ловушка 2
Готовый бот под ключ
Купили коробку за триста тысяч, а знаний вашей компании внутри нет. Бот галлюцинирует, путает цены из прайса и сливает клиентов. А подрядчик ушёл в туман.
Ловушка 3
Тихий вайбкодинг
Сотрудники скармливают задачи в нейросеть и копируют ответы, не проверяя. При первой ошибке процесс разваливается, а виноватых нет.
Робот, натянутый на сломанный процесс, просто ускоряет хаос. ИИ не заменяет людей, ИИ заменяет следующий найм.
Дмитрий ПоповAI-бизнес-стратег, автор бизнес-системы COMANDOS
Что такое команда цифровых сотрудников
Несколько AI-помощников, которые вместе выполняют вашу задачу
Каждый отвечает за свою часть работы: один собирает информацию, другой готовит документ, третий проверяет. Они передают результат друг другу и работают по правилам вашей компании. Вы проверяете итог и принимаете важные решения. Например, так команда готовит коммерческое предложение:
Шаг 01 · Сбор
Что хочет клиент
Первый сотрудник вытаскивает вводные из письма или расшифровки звонка и находит пропуски.
Шаг 02 · Сборка
По вашему регламенту
Второй собирает КП строго по вашему прайсу, шаблону и правилам, которые лежат в рабочем месте. Не «как в интернете», а как принято у вас.
Шаг 03 · Проверка
Второй ловит ошибки первого
Третий сверяет цифры по чек-листу, помечает расхождения и передаёт вам только спорное.
Результат
Минуты на утверждение
Вы смотрите спорное, утверждаете цену и отправляете. Решение остаётся за человеком, руки свободны.
Как проходит практикум
Как вы соберёте свою цифровую команду за 6 недель
Раз в неделю встречаемся вживую: разбираем ваши вопросы и сложности, чтобы вы могли сделать следующий шаг. Между встречами собираете свою команду на задачах бизнеса — с материалами, помощниками и поддержкой.
Каждую неделю — встреча с Дмитрием
Разбираем сложности и оставшиеся вопросы, чтобы в новую неделю вы шли с пониманием, что делать дальше.
Практика в тройках
Работаете в небольшой группе: обсуждаете задачи, помогаете друг другу и делитесь тем, что получилось.
Общий чат поддержки
Задаёте вопросы по ходу работы. Сложности разбираем в чате и на еженедельных встречах.
Видео под каждый шаг
Все необходимые видеоматериалы под рукой. Можно вернуться к объяснению и пройти шаг в своём темпе.
Настроенные AI-помощники
Помогают выполнять задания и проверять работу. Объём личной поддержки инженера и Дмитрия зависит от тарифа.
Неделя 1
Выбираем, с чего начать в вашем бизнесе
По пошаговому опросу оцениваете процессы и выбираете, куда в первую очередь внедрять цифровую команду. Готовите для неё данные и рабочее место.
Неделя 2
Первый навык
Настраиваем ИИ на безупречное выполнение одной конкретной повторяющейся операции. На ваших примерах, а не на учебных.
Неделя 3
Первый цифровой сотрудник
Собираем роль целиком: инструкции, регламенты, границы прав. Что берёт на вход, что отдаёт, где останавливается и зовёт человека.
Неделя 4
Связка в команду
Соединяем 2-3 сотрудников в конвейер: один делает, второй проверяет. Работа идёт без вас в середине.
Неделя 5
Защита от ошибок и панель контроля
Ставим предохранители против галлюцинаций, настраиваем показатели и проверяем, что происходит при сбое.
Неделя 6
Встраивание в операционку
Запускаем команду в боевых условиях под вашим контролем и передаём запуск человеку внутри компании.
Финал
Демонстрация результатов
На общей финальной встрече показываете, что собрали и как это работает. Получаете разбор и план развития на 90 дней, смотрите решения других участников и вместе отмечаете пройденный путь.
06 · Экономика
Определите, где ИИ окупится в вашем бизнесе
На первой неделе разбираем ваши процессы и считаем на ваших данных: где ИИ освободит время, сократит расходы или поможет зарабатывать больше. Выбираем задачи с понятной экономикой. Если внедрение обойдётся дороже пользы — не начинаем с него.
Шаг 1
Сколько раз
Как часто эта работа повторяется: каждый день, каждую неделю, на каждую сделку.
Шаг 2
Сколько минут
Сколько активного времени уходит на один раз. Не по ощущению, а замером на трёх задачах.
Шаг 3
Чьих минут
Кто это делает: вы, руководитель или исполнитель. Час владельца и час стажёра стоят по-разному.
Шаг 4
Что потом
Сравниваем ожидаемую пользу с затратами на настройку, сервисы и проверку. Решаем, куда направить освободившееся время.
На выходе — приоритетные задачи для внедрения и расчёт ожидаемой окупаемости. После запуска сравниваем прогноз с результатом.
Личную окупаемость считаем на первой неделе практикума, на ваших данных. Это часть программы, а не обещание лендинга.
07 · Безопасность
Ваши данные остаются вашей интеллектуальной собственностью
Главный страх владельца не в том, что ИИ ошибётся. А в том, что база клиентов, цены и переписка утекут наружу. Это отдельная неделя практикума, и разбираем мы её на ваших процессах.
01 · Где лежат знания
Рабочее место со знаниями компании
Правила, прайс, тон общения и порядок работы живут в вашем рабочем месте, а не в чужом сервисе. Цифровой сотрудник берёт их оттуда и не переспрашивает каждый раз.
02 · Что уходит наружу
Обезличивание перед отправкой
Показываем, как убрать из данных всё, по чему человека можно узнать. Закон смотрит на результат, а не на намерение: замены имени на «Клиент №17» недостаточно, если по остальным полям всё равно понятно, кто это.
03 · Права, а не текст
Запрет живёт в доступах
Если последствие необратимо, запрет прописывается в правах, а не в инструкции. Прав на удаление не получает ни одна роль и ни на одной неделе. К платежам и кадровым данным доступа нет вообще.
04 · Кто решает
Деньги и договоры только человек
Начинаем с задач, где ошибка не стоит денег. Всё, что уходит клиенту, проходит через ваше утверждение. Решения о деньгах, обязательствах и людях цифровой сотрудник не принимает никогда.
08 · Кто приходит
Кому подойдёт AI Команда 2.0, а кому мы откажем
Программа одна, но на входе люди приходят с разным. Вот три случая, которые мы берём.
Случай 1
Владелец компании
Приходите со своей рутиной и берёте с собой сотрудника, который дальше будет этим заниматься. Вы выбираете процесс и принимаете результат, он собирает и ведёт. Навык остаётся в компании.
Случай 2
Руководитель направления
Приходите с процессом своего отдела: продажи, финансы, логистика, склад. Нужно, чтобы бюджет был согласован с собственником, а у вас были доступы к данным по этому процессу.
Случай 3
Внедряете клиентам
Проходите тот же путь, но на процессе реального клиента. На выходе собранный пилот, проверка результата и документ передачи, по которому клиент дальше работает сам. Заказов и дохода не обещаем.
Берём, если
Есть повторяющаяся работа и есть откуда взять по ней данные
Понятно, кто будет собирать: вы сами или конкретный человек
Вы пробовали нейросети, но чатик отвечает, а работу не делает
Готовы выделить 2-3 часа в неделю на практику
Откажем, если
Ищете волшебную кнопку «нажал и разбогател»
Нужно просто посмотреть уроки в записи
Нет действующего бизнеса, отдела или клиента, на чьём процессе работать
Ждёте, что мы соберём всё за вас или приведём вам заказчиков
09 · Усиление
Проходите вместе с ключевым сотрудником
Самый большой результат я вижу там, где обучают своих. Они пропитаны ценностями компании и понимают, где несовершенство. И навык остаётся внутри, а не уходит вместе с подрядчиком.
×1
Только вы
Собираете цифровой контур под свой участок. Работает. Но следующие процессы ждут, пока освободитесь вы.
×3
Вы плюс сотрудник
Вы овладеваете методологией управления, а руководитель продаж, финансист или операционщик собирает ассистентов под свой отдел. Скорость внедрения вырастает кратно.
10 · Кто ведёт
Дмитрий Попов
Предприниматель. Основатель COMANDOS AI.
Веду практикум лично: живые встречи, разбор ваших процессов и ответы на вопросы. Всё, что даю, сначала проверяю в своих компаниях и на задачах клиентов.
Укажите общее число участников, включая себя. В карточках отдельно показаны полная стоимость пакета и цена на человека при использовании всех его мест. Если участников меньше, цена пакета не уменьшается. Дополнительные места сверх пакета оплачиваются отдельно.
2. Выберите поддержку
Ваш выбор · 1 чел.
Команда
Инженер проверяет каждую работу. Куратор помогает между встречами.
Вы получите 4 подаркаЦенность: 95 000 ₽
Пакет: до 2 чел.199 000 ₽Дополнительные местане нужныИтого за весь практикум · пакет на 2 чел.199 000 ₽
99 500 ₽ / чел. при участии 2 чел.
В пакете 2 места. Можно прийти 1 чел., цена пакета не уменьшается.
Готовые навыки для разных сфер работы в бизнесе. Выбираете нужный, добавляете свои данные и правила, проверяете результат и применяете. Чтобы не придумывать всё с нуля.
То, что уже работает у других, теперь можете использовать вы.
Подарок 2
А ещё
AI в компании: документы, правила и защита данных
Наша оценка ценности: 20 000 ₽
Какие документы подписать с сотрудниками, что объяснить перед работой с AI, какие данные нельзя загружать и как обезличивать информацию. Шаблоны документов и инструкции для адаптации под вашу компанию и проверки юристом.
Чтобы один сотрудник по незнанию не создал проблемы всему бизнесу.
Подарок 3
А ещё
Знания сотрудника — актив вашей компании
Наша оценка ценности: 25 000 ₽
Методология, как извлечь знания из головы сотрудника или эксперта: его логику, приёмы и критерии хорошей работы. И превратить их в отчуждаемый навык, который можно сохранить и передать другому человеку или цифровому сотруднику.
Человек может уйти. Его опыт не должен исчезнуть вместе с ним.
Подарок 4
А ещё
Сотрудники — ваши союзники во внедрении AI
Наша оценка ценности: 20 000 ₽
Как показать сотрудникам личную пользу, снять страх «меня заменят» и заинтересовать возможностью избавиться от рутины. Кого подключить первым, какие роли нужны и как распределить ответственность за внедрение.
Чтобы вам не пришлось тащить всё на себе.
🎁 Специальный подарок для интеграторов
+1
Отдельный бонус для интеграторов · без доплаты
Как продавать бизнесу команды цифровых сотрудников
Наша оценка ценности: 30 000 ₽
Чтобы разговор с заказчиком не заканчивался: «Мы и сами можем спросить ChatGPT».
Методология, как находить задачи, за решение которых бизнес готов платить. Как провести первую встречу, объяснить пользу на языке времени и денег, сформировать предложение, обосновать стоимость и договориться о результате.
Для участников любого тарифа, которые внедряют AI для клиентов. Дополнительно к выбранным основным подаркам, не вместо одного из них. Не гарантирует заказы или заработок.
Четыре основных подарка: 95 000 ₽ по нашей оценке. Бонус интегратора — отдельно 30 000 ₽. Оценки не являются прежними ценами отдельной продажи. Переход в другой тариф оплачивается один раз: это разница полных цен за выбранное число участников. Подписки на внешние AI-сервисы оплачиваются отдельно.
Что говорят участники
О практикумах и работе с Дмитрием. Нажмите на отзыв, чтобы прочитать.
Показано 3 из 17
14 · Что идёт сверху
Ваш практикум и подарки
Выберите тариф и количество участников — итог пересчитается сразу.
Ваш комплект
Ваш практикум
AI Команда 2.0
Тариф «Команда»
199 000 ₽За пакет на 2 чел.Доступно ещё одно место без доплаты
Ваши 4 подарка
1Комплект проверенных навыков для бизнесаВ подарок · без доплаты
30 000 ₽
2AI в компании: документы, правила и защита данныхВ подарок · без доплаты
20 000 ₽
3Знания сотрудника — актив вашей компанииВ подарок · без доплаты
25 000 ₽
4Сотрудники — ваши союзники во внедрении AIВ подарок · без доплаты
20 000 ₽
Участие + подарки по нашей оценке294 000 ₽
Для вас · практикум + подарки199 000 ₽
99 500 ₽ / чел. при участии 2 чел.
К оплате — весь пакет. Дополнительные места уже учтены.Доступно ещё одно место без доплаты
Прошли первые две недели, сделали задания и три прогона на своих данных, а первый навык не заработал? Возвращаем всю сумму. Если уходите на второй неделе, всё, что успели собрать и получить, включая подарки вашего тарифа, остаётся у вас.
На формате «Я сам» дополнительно действует возврат в течение 14 дней без объяснения причин.
16 · Вопросы
Что спрашивают перед тем, как зайти
Нужно ли уметь программировать?
Нет. Вся сборка идёт на понятной бизнес-логике, инструкциях и готовых инструментах, без написания кода. Я сам не программист. В первом потоке двадцать человек из сорока семи начинали с нулевого уровня.
Сколько времени в неделю потребуется?
Ориентир первого потока: 90 минут на живую встречу и 2-3 часа на самостоятельную практику. Если заходите вдвоём, основную работу делает сотрудник, а вам остаётся около часа на данные и приёмку.
Что если ИИ начнёт ошибаться и врать клиентам?
Для этого и нужен второй контур. Один агент готовит, второй проверяет по чек-листам и сверяет цифры с источником, а спорное уходит человеку. Агент без проверки хуже, чем отсутствие агента: он убивает доверие ко всему.
У меня нет сотрудника, кого брать вторым?
Можно идти одному, это нормально. Второе место в формате «Команда» не обязательно занимать сразу: подключить человека получится до конца второй недели, когда станет понятно, кто дальше будет вести процесс.
Это внедрение под ключ?
Нет. Работу выполняете вы или ваш сотрудник, а мы даём маршрут, материалы, проверку и помощь, когда застряли. Именно поэтому навык остаётся в компании, а не уходит вместе с подрядчиком.
А по закону можно отправлять данные клиентов в нейросеть?
Не любые и не в любую. На практикуме разбираем три рабочих пути: работать на российском сервисе, обезличивать данные перед отправкой или брать письменное согласие. Под ваш процесс выбираем подходящий и настраиваем так, чтобы лишнее наружу не уходило. Это не юридическая консультация: под конкретный бизнес нужен ваш юрист, но вы будете понимать, о чём с ним говорить.
А если заблокируют аккаунт или отключат сервис?
Поэтому не привязываемся к одному сервису. Правила и знания компании лежат у вас, а не внутри модели, и переносятся на другой инструмент. Отдельно разбираем маршрут на российских сервисах, который работает без VPN.
У нас всё в голосовых и фотках, регламентов нет.
Так у большинства. На первой неделе мы берём один участок и вытаскиваем правила именно по нему, а не описываем всю компанию. Остальное не трогаем.
Можно оплатить от юрлица и в рассрочку?
Да. Выставляем счёт, договор и акт. Рассрочка оформляется через банки-партнёры индивидуально, напишите, и разберём ваш случай.
Перестаньте откладывать ИИ на «когда-нибудь»
За 6 недель соберите команду цифровых сотрудников, которая снимет рутину, сэкономит фонд оплаты труда и вернёт вам контроль.
COMANDOS AI